Vi søker etter Daglig leder for Paradox Museum i Oslo
Paradox Museum er et relativt nytt konsept i Oslo, en opplevelse i visuelle merkverdigheter, optiske illusjoner og pussige paradokser. The Norway Experience har fått i oppdrag å se etter en ny Daglig leder for museet og vi ser etter deg som har lidenskap for gode kundeopplevelser og for det å skape engasjement i leveransen samtidig som du har ordenssans, forretningsteft, kan ta personalansvar og holde fokus på økonomiske resultater.

Ved interesse, kontakt Knut Harald Marius Holst Hansen, tlf +47 900 55 800
Skriftlig søknad med CV sendes til



General Manager/Daglig leder Paradox Museum Oslo
Vi ser etter deg som er begeistret og kan skape begeistring. Du vet hva som skaper gode kundeopplevelser. Du vet hvordan du skal motivere en organisasjon til å levere på dette. Du liker å jobbe med mennesker. Samtidig er du systematisk, du forstår økonomi og kan være en ressurs innen salg og markedsføring. Paradox Museum i Norge er ikke større enn at du må like å være borti mange utfordringer. Din rolle vil bli slik du selv utvikler den, men det kreves god samarbeidsevne, ansvarlighet og evne til å jobbe i et internasjonalt system.
Vi tror dette er den perfekte jobb for deg som vil lede og utvikle et konsept som er en opplevelse i visuelle merkverdigheter, optiske illusjoner og pussige paradokser, et konsept vi har ambisjoner om å gjøre til et kjent og populært tilbud i Oslo sentrum.
Paradox Museum er en del av et internasjonalt konsept og det vil være daglig leder i Norge som har ansvar for å sikre at konseptet opererer som et norsk selskap innenfor de lover, regler og systemer vi har her.
Noen typiske oppgaver er:
-
Planlegge, koordinere og lede selskapet for å nå oppsatte mål
-
Iverksette og gjennomføre planlagte aktiviteter i samarbeid med styret/franchise-eier
-
Drifte selskapet ihht retningslinjer fra franchise-eier når det gjelder konsepter, drift og vedlikehold
-
Sørge for god kostnadskontroll gjennom et tett samarbeid med styret og eksternt regnskapskontor.
-
Fullt budsjett-/ resultat-/rapportansvar til styret og franchise-eier.
-
Direkte kommunikasjon med franchise-eier’s organisasjon ift konsept, utvikling og drift.
-
Lokal ledelse av et lite management team og museums-verter
-
God kontakt med kunder og sørge for høy kvalitet på kundeopplevelser
-
Sørge for at virksomheten til enhver til følger pålagte lover og regler i alle sammenheng.
-
Rekruttere, ansette og trene opp nye ansatte, lage og gjennomføre gode arbeidsplaner ihht åpningstider/aktiviteter
-
Være aktiv pådriver i salg- og markedsarbeidet og følge franchise-eiers konsepter og opplegg. Utarbeide salg-markedsplan for å nå mål
-
Optimalisere og utvikle billett-salg og butikksalg ihht eksisterende konsepter.
-
Følge opp den daglige, ukentlige og månedlige vedlikeholdsplan, renhold etc.
Ved interesse, kontakt Knut Harald Marius Holst Hansen, tlf +47 900 55 800
Skriftlig søknad med CV sendes til
knutharald@thenorwayexperience.com